Cara Bijak Kelola "THR"

Salam Solidaritas,

Postingan kali ini walaupun agak "gak biasa", tapi masih berhubungan erat kok dengan keseharian kita sebagai kaum buruh, so gak ada salahnya kan saling mengingatkan terutama dalam hal "keuangan".
Mumpung THR belum ditangan alias sebentar lagi dibagikan, kawan-kawan bisa review sejenak, bagaimana cara megelola THR agar bisa kita manfaatkan seoptimal mungkin.
Ini hanya sekedar saran lho, tepat atau tidaknya tergantung pada pribadi kita masing-masing.
Bagi Anda yang akan menerima THR, jangan lupa, bahwa THR perlu dikelola secara bijak. Bila tidak, maka uang THR akan menguap dengan mudahnya.
Bagaimana cara mengelola THR? Terlebih dahulu Anda membuat daftar kewajiban yang akan Anda bayar. Urutkanlah berdasarkan prioritas atau yang terpenting bagi Anda. Berikut adalah beberapa pos pengeluaran yang biasanya berkaitan dengan THR:
1. Sisihkan dulu kebutuhan membayar zakat, sedekah atau berbagi dengan orang-orang yang membutuhkan.
2. Jangan lupa bahwa dalam pengelolaan keuangan, selalu sisihkan 10% dari pendapatan untuk ditabung.
3. Bila Anda hendak mudik, siapkan anggaran untuk membayar ongkos transportasi Anda. Perkirakan ongkos mudik di hari raya lebih mahal daripada hari biasa.
4. Siapkan pula uang saku yang dapat Anda gunakan untuk berbelanja di hari raya nanti.
5. Sediakan sejumlah uang untuk membeli oleh-oleh untuk keluarga.
6. Bila Anda memiliki hutang, Anda dapat menggunakan THR untuk membayar hutang Anda.

Buatlah rencana yang matang mengenai pos-pos pengeluaran yang akan Anda biayai menggunakan THR. Kemudian gunakanlah THR Anda sesuai dengan rencana. Maka Anda akan mendapatkan manfaat yang optimal dari THR Anda.
Nah, akhirnya kami mengucapkan selamat menyambut Hari Raya Idul fitri 1430H bagi yang merayakan. Mohon ma'af atas segala kesalahan.

(Sumber http://blog.keuanganpribadi.com)

LET’S JOINT UP “MOTORIZATION”

“MOTORIZATION”…apaan tuch? Nama gank motor ya? Eicht … tunggu dulu? Jangan buruk sangka dulu kawan. Untuk rekan rekan yang ada di muka kuning, nama ini mungkin agak asing di telinga mereka. Tapi coba tanya sama anak-anak yang berada di Batam Center atau anak transferan Batam Center yang ada di muka kuning mereka pasti kenal dengan baik nama ini. Atau ada yang punya teman / pacar yang menjadi anggota dari organisasi ini? Dan mungkin bagi kita yang baru pertama kali dengar ini adalah nama gank motor.
Tapi sebenarnya apa sih arti dari “Motorization” itu sebenarnya? Yuk kita dengar langsung dari Wahyu, Ketua Motorization,”Motorization adalah semacam organisasi yang berhubungan dengan motor atau para anggotanya itu pecinta motor”. Organisasi yang terbentuk tanggal 21 Maret 2008 ini merupakan bentuk kreativitas anak- anak dormitory untuk mengisi waktu luang mereka dengan sesuatu yang positif. “Untuk menghindari kejenuhan, kebosanan di waktu senggang. Serta menghindari kegiatan yang negatif” ungkap Amri, Sekretaris Motorization.
Organisasi yang sekarang beranggotakan 70 orang ini tidak sembarangan menerima orang menjadi anggota mereka. “Kami belajar dari pengalaman. Dulu anggota kami banyak namun tidak solid. Karena itu kami jadi lebih selektif dalam penerimaan anggota. Walaupun sedikit namun solid itu yang diharapkan. Selain merupakan warga dormitory, anggota baru juga harus mendapat persetujuan dari anggota dan pengurus lain. ”Jadi kami tidak sembarangan terima anggota. Apalagi anggota dari luar,” ungkap keduanya. Mereka terbiasa untuk merundingkan sesuatu bersama. Organisasi yang mengacu pada prinsip peace and love ini sangat menjunjung tinggi persahabatan. Jika salah satu anggota bermasalah, mereka saling bantu.
Organisasi yang semuanya cowok ini sangat aktif dalam kegiatan sosial. Itu terbukti dengan banyaknya partisipasi mereka di berbagai acara. Seperti buka puasa bersama anak yatim, pawai motor dalam memperingati hari buruh sedunia (May Day), dan dalam acara 17-an 2008. Bahkan saat Pemilu, beberapa anggota ikut andil sebagai angggota atau ketua KPPS. Dan masih banyak lagi kegiatan lainnya. Tidak itu saja, Motorization juga memiliki kenalan organisasi motor lainnya seperti JVOC, BTB, BOMB, SEMAR MESEM, BKK, BMC dan CVT. Mereka mendapat banyak pengalaman, teman, membuka diri tentang berbagai hal, saling meghormati sesama anggota dan yang paling penting mereka enjoy bergabung dengan organisasi ini.
Terus bagaimana tanggapan HR terhadap Motorization? “Mereka mendukung kita. Mereka tahu organisasi ini bukan sesuatu yang negatif. Bahkan Pak Rudianto Ruben menjadi pembimbing kami. Kami juga kenal baik dengan Pak Ali (Mapoltabes Batam)”. So guys, tertarik bergabung dengan MOTORIZATION? Datang saja ke markas besarnya di dormitory Batam Center blok G16 # 1-1.

PROFIL “BUNG SIAJIS”

Namanya singkat dan mudah dihafal, Siajis atau Bung Ajis atau Pak Ajis, begitu beliau sering disapa. Lahir di Balai Selasa, Sumbar, 36 tahun yang lalu itu sudah tak asing lagi bagi karyawan PT. PSECB. Bagaimana tidak, selain main job-nya di Improvement Team FDB1, beliau sudah 2 periode duduk dalam kepengurusan PUK FSPMI PSECB. Hal tersebut menunjukkan begitu besar kepercayaan anggota / karyawan PSECB pada Bung Ajis untuk mengemban amanah pekerja.
Suami dari Nurwahyu Rindaryati dan ayahanda dari Dhilla dan Fachri ini memang sudah sejak dari dulu senang berorganisasi. Saat duduk di bangku sekolah pernah menjabat sebagai Ketua OSIS, kemudian di bangku kuliah juga dipercaya masuk dalam tim pendidikan himpunan mahasiswa teknik mesin. Tak salah jika kemudian beliau berkecimpung di SPMI langsung dengan mudah beradaptasi dengan kondisi organisasi SPMI yang selalu dinamis dan berubah kea rah yang lebih baik, “Berorganisasi kan juga ibadah dan SPMI adalah wadahnya untuk beramal sholeh, karena berjuang untuk pekerja adalah pekerjaan yang mulia” begitu tuturnya.
Perjuangan beliau memang bisa dibilang “habis-habisan” di SPMI PSECB. Pada periode 2006 ~ 2009 dipercaya sebagai Wasek HI (Hubungan Industrial) dan Advokasi. Kemudian selama dua periode bergabung dalam tim perunding PKB (Perjanjian Kerja Bersama) memperjuangkan amanah anggota demi kesejahteraan pekerja yang lebih baik. Dan saat ini kembali dipercaya sebagai Waka Bidang Pembelaan untu periode 2009 ~ 2012. Jadi tak heran jika Bung Ajis ini dikenal tidak hanya di level top manajemen, namun juga dikenal sampai ke level operator. Harus siap menerima keluhan dari banyak pihak untuk kemudian memperjuangkannya ke HR/Manajemen.
Untuk itu, agar akses pengaduan tentang berbagai bentuk hubungan industrial lebih mudah maka bidang pembelaan menerbitkan SMS Center yang fungsinya agar semua keluhan yang dirasakan anggota dapat dengan mudah ditindaklanjuti. Anggota tinggal menuliskan nama dan badge number kemudian menjelaskan keluhannya dan dikirim ke SPMI SMS Center 085834181958.
Ketika ditanya tentang keinginan apa yang ingin diwujudkan di SPMI, dengan elegannya beliau menjawab, “Sederhana saja … kita ingin ciptakan rasa aman dan nyaman bagi anggota dalam hal perlindungan hukum”. Iya sich, dengan payung hukum yang jelas maka pekerja akan merasakan ketenangan dalam bekerja. Timbal balik yang positif adalah peningkatan produktifitas pekerja sehingga dapat memberikan keuntungan untuk bisnis perusahaan. Hmm, kalo dalam istilah biologi, hubungan simbiosis mutualisma.
Sebelum mengakhiri pembicaraan, Bung Ajis berpesan pada kita semua, “Teruskan perjuangan dan raih setiap kesempatan”. Lanjutkan !!!!!

Solidaritas kami buat buruh-buruh di KYMCO

Salam Solidaritas.
Kiriman dari Bung Supriyanto (Ketua SPEE-FSPMI PUK PT. PEWGMID Cikarang , Bekasi)

************************************************************************************
Ass Wr Wb

Sekian bulan rekan-rekan buruh di PT. Kymco kawasan Delta Silicon Cikarang Selatan , Bekasi tidak jelas statusnya hingga kini, dan sudah 4 bulan mereka tidak menerima gaji, bisa-bisa dihari lebaran mereka dan keluarganya hanya bisa gigit jari. mari kita dukung dan berikan solidaritas kepada rekan-rekan di Kymco agar memperoleh keadilan dinegeri ini, berikut bait puisi wujud solidaritas buat rekan-rekan buruh di PT KYMCO semoga cepat selesai permasalahannya dengan hasil yang terbaik buat mereka dan keluarganya

Wassalam
Supriyanto

TOLONG BERI JAWABAN KEPADA KAMI
Karya :Supriyanto Albarri

Sekian lama kami sudah mengabdi pada negeri
Walau hanya sebagai seorang buruh
Sekian lama kami sudah taati
Membayar pajak penghasilan kami secara penuh

Tetapi apa yang kami dapati kini
Sebagai warga negara dinegeri ini
Nasib kami dicampakkan oleh pengusaha yang ingkar janji
Sedangkan penguasa dinegeri ini terkesan tak mau peduli

Sudah berbulan-bulan kami tak menerima gaji
Status kami pun semakin tidak jelas hingga kini
Apakah kami masih punya status sebagai karyawan
Atau kami sudah berstatus sebagai pengangguran
Sedangkan bukti keputusan belum kami terima dalam bentuk lembaran

Wahai pengusaha diperusahan ini
Wahai Penguasa di negeri ini
Mana keadilan buat kami


Mengapa kalian tega membiarkan kami sengsara
Haruskah kami menjadi peminta-minta
Demi mempertahan hidup kami dan keluarga
Karena uang gaji kami sudah tak punya

Wahai pengusaha di perusahaan ini
Wahai penguasa dinegeri ini
Apakah kalian masih punya hati nurani?
Tolong beri jawaban kepada kami.



Biodata

Nama : SUPRIYANTO

Alamat : Kp Warung Bambu Rt 02/09
No 15 Desa Telagamurni ,Kec Cikarang
Barat, Bekasi

Status Pekerjaan
Karyawan PT.Panasonic Electric Works
Gobel Manufacturing
Indonesia(PEWGMID)
Posisi KETUA SERIKAT PEKERJA
PUK SPEE FSPMI PT .PEWGMID
Periode 2007 ~2010
Hp 08129534565